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AmazonとAWSの女性社員たちが語る、ライフステージに合った多様なキャリアの実現方法
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン
Amazonがトータルサポートメンバーを務める「東京2025デフリンピック」、11月開催。聴覚障がい者のオリンピックの意義と見どころを元デフリンピアンのAmazon社員が解説
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Amazonの社員たちがプライド月間(Pride Month)を祝い、6月7日、8日に東京・渋谷でPride Pop Upを開催
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Glamazon Japan Osakaが、誰もが自分らしく輝く職場を「レインボーフェスタ!2024」でアピール
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誰もが働きやすいAmazonの職場環境を見る・知る機会:Amazonの採用チームが障がいのある学生を対象に1 day ワークショップを8月に初開催
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Pride Month(プライド月間)とは? Amazonは多様性を尊重する社会の大切さとLGBTQIA+への支援について考え、伝えます
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「プライド」を祝う今年のAmazonの3つの取り組み:さあ開けよう、自分らしい毎日
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国際女性デーにAmazonの女性リーダーたちが語った「誰もが働きやすい職場」を目指す理由とは?
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Amazonの社員有志グループglamazon Japan Osakaが自分らしく働く職場を目指し、「レインボーフェスタ!2023」にブースを初出展
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3人の男性マネージャーが同時に育休を取得、予想以上の好影響に驚いた理由とは?
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社員のメンタルヘルスとウェルビーイングを支えるAmazonの多彩な活動
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誰もが自分らしく働ける社会実現のために――Amazonが「東京レインボープライド2023」に参加
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