6月は、Pride Month（プライド月間）として、世界各国でLGBTQ＋の権利について啓発を促すさまざまな取り組みが開催される月として知られています。
AmazonではDEI（Diversity 多様性、Equity 公平性、Inclusion 包括性）を推進し、世界中の事業や拠点を超えてAmazonの社員が参加する13の「アフィニティグループ」があります。
そのアフィニティグループのひとつ、LGBTQ+コミュニティのためのグループglamazon （グラマゾン）が中心となって、世界各国のAmazonのオフィス、そしてフルフィルメントセンターなどの物流拠点で、たくさんの社員たちが活動に参加しプライド月間を盛り上げます。
日本でも、LGBTQ+コミュニティへの理解を深め、支援の輪を広げるために、glamazon Japanのメンバーと、社内のDEIを推進するDEI Business Partnerたちが協力し、社員向けに「PRIDEトリビアクイズゲーム」やLGBTQ+についての豆知識を21日間毎日メールで配信する「PRIDE 21 Day チャレンジ」、そして各拠点の社員が参加するトークイベントなどさまざまな取り組みを行います。
glamazon Japanの代表ショーン・チョイさんは、「多くの方のLGBTQ+コミュニティへのご支援とご理解に感謝しつつ、今月はさらに絆を深め、メンバー一丸となってプライド月間を盛り上げていきます。ぜひこの機会にLGBTQ＋の人たちについて考える時間を持っていただければと思います」と意気込みを話してくれました。
また、プライド月間を記念してAmazon.co.jpでは今年のテーマ「Stronger Together」をデザインしたglamazon 特製のTシャツを作成したほか、Amazon Musicでは「PRIDEプレイリスト」を公開していますのでぜひご覧ください。
2022 glamazon PRIDE Tシャツ
glamazon特製PRIDE Tシャツを作成しました。カラーは白と黒の2タイプ。
2022 Amazon Music PRIDEプレイリスト「Pride Classics」
毎年大好評のAmazon MusicセレクトによるPRIDE月間のためのプレイリストです。本プレイリストをお楽しみいただくには、Amazon Music Unlimitedもしくは、Amazon Music Primeにご登録いただく必要があります（一部の楽曲についてはAmazon Music Unlimitedの登録が必要になります）。
glamazon（グラマゾン）について
glamazonは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、クィア（LGBTQ+）のコミュニティやオポチュニティ（機会）について社員を教育し、情報を提供することで、すべての人にとってAmazonが働きやすい職場となるよう支援しています。このグループは、仲間の社員（LGBTQ+とアライの両方）を指導し、多様性、公平性、インクルージョンを推進しています。Amazonは、世界各地で開催されるイベントやPRIDEなどに協賛することで、LGBTQ+コミュニティ全体での存在感を高めています。
